管玉清在单位上班这么多年，好不容易当了个小领导，李琴他们可是非常开心的。

        “你们不用多说什么，这件事，我们居委会一定会处理到底！”

        这中间的回环余地是很大的。

        至少在林芊芊这件事情上，许杰的态度是非常强硬的。

        贺主任在电话里说得很明白，如果昨晚他参与了，那么他就可以收拾收拾滚蛋了。

主任……”李琴谄笑着还想说些好话，却见叶爱芳摆了摆手。

        其实用人单位处置员工的时候，是有非常大的伸缩性的。

        只是还没有等他们出门，管玉清的手机便响了。

        因此，无论是云泉制造，还是慕尚时装，态度都会变得强硬起来！

        “也不知道是谁这么嘴碎，单位怎么会知道得这么快？！”

        说完，他们便离开了。

        居委会的人走了之后，李琴便抱怨起来：“玉清，你看看，你看看，这叫什么事儿？！”

        这是许杰的计划之一，这是对他们从身体到精神的双重打击！

        因为之前整件事的背后，没有许杰这么态度强硬的推手！

        看到手机屏幕上的来电显示，管玉清立马调整心情，换了一副笑脸。

        “贺主任，不是……”

        手软？

        要是对管玉清的工作有什么影响，李琴他们怕不是要疯掉！

        他们之前为什么没有这么强硬的态度？

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        砰！

        许杰，便是促成多方合力的润滑剂！

        既可以不闻不问，也可以严肃处理。

        一个他管玉清丝毫不敢得罪的人！

        云泉制造，在中南市也算知名企业。

        他们的小儿子一下子就被吓哭了。

        管玉清非常的恼火。

        哇……

        这也是许杰每一环计划的精妙之处。

        即使他没有参与其中，这件事也会对他的年度考评产生影响。

        具体会怎么处理，那就得看幕后的推手有多么强硬的态度了！

        管玉清也是一脸的阴翳，心情无比的糟糕。

        他所协调、联络的各方，都只需要在他们的职责范围之内行事，便能很好的解决这件事。

        居委会今天的所作所为，超出他们的职责范围了吗？

        管玉清脸一黑，“妈，昨天的事儿，我们单位的领导都听说了！”

        他们打林芊芊的时候，可从来没有手软过啊！

        “玉清，你干什么？！”李琴一边哄孩子，一边皱眉责怪道。

        “刚刚就是我们主任亲自打电话过来询问！”

        为什么要手软？

        没办法，打电话来的，可是云泉制造的办公室主任贺翔！

        挂断电话，心情本就不太好的管玉清，一拳砸在墙壁上。

        李琴一听，顿时慌了，“玉清，这事儿是晓云她做的，跟你有什么关系？！”ъìqυgΕtv.℃ǒΜ

        用人单位，同样具有对施行家庭暴力的员工批评教育、劝诫训导甚至是开除的权利。

        “喂？贺主任，你找我有什么事儿吗？”

        并没有！

        而且不同于公安机关、法院等执法部门的公开、公正、公平。

        “好好好，贺主任，我……我知道了！”

        居委会，本就有责任和义务，协助执法部门，维护辖区内人民群众的生命财产安全。

        “妈，走吧，去派出所看看。”

        “贺主任，你听我解释……”