管玉清在单位上班这么多年,好不容易当了个小领导,李琴他们可是非常开心的。
“你们不用多说什么,这件事,我们居委会一定会处理到底!”
这中间的回环余地是很大的。
至少在林芊芊这件事情上,许杰的态度是非常强硬的。
贺主任在电话里说得很明白,如果昨晚他参与了,那么他就可以收拾收拾滚蛋了。
主任……”李琴谄笑着还想说些好话,却见叶爱芳摆了摆手。
其实用人单位处置员工的时候,是有非常大的伸缩性的。
只是还没有等他们出门,管玉清的手机便响了。
因此,无论是云泉制造,还是慕尚时装,态度都会变得强硬起来!
“也不知道是谁这么嘴碎,单位怎么会知道得这么快?!”
说完,他们便离开了。
居委会的人走了之后,李琴便抱怨起来:“玉清,你看看,你看看,这叫什么事儿?!”
这是许杰的计划之一,这是对他们从身体到精神的双重打击!
因为之前整件事的背后,没有许杰这么态度强硬的推手!
看到手机屏幕上的来电显示,管玉清立马调整心情,换了一副笑脸。
“贺主任,不是……”
手软?
要是对管玉清的工作有什么影响,李琴他们怕不是要疯掉!
他们之前为什么没有这么强硬的态度?
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砰!
许杰,便是促成多方合力的润滑剂!
既可以不闻不问,也可以严肃处理。
一个他管玉清丝毫不敢得罪的人!
云泉制造,在中南市也算知名企业。
他们的小儿子一下子就被吓哭了。
管玉清非常的恼火。
哇……
这也是许杰每一环计划的精妙之处。
即使他没有参与其中,这件事也会对他的年度考评产生影响。
具体会怎么处理,那就得看幕后的推手有多么强硬的态度了!
管玉清也是一脸的阴翳,心情无比的糟糕。
他所协调、联络的各方,都只需要在他们的职责范围之内行事,便能很好的解决这件事。
居委会今天的所作所为,超出他们的职责范围了吗?
管玉清脸一黑,“妈,昨天的事儿,我们单位的领导都听说了!”
他们打林芊芊的时候,可从来没有手软过啊!
“玉清,你干什么?!”李琴一边哄孩子,一边皱眉责怪道。
“刚刚就是我们主任亲自打电话过来询问!”
为什么要手软?
没办法,打电话来的,可是云泉制造的办公室主任贺翔!
挂断电话,心情本就不太好的管玉清,一拳砸在墙壁上。
李琴一听,顿时慌了,“玉清,这事儿是晓云她做的,跟你有什么关系?!”ъìqυgΕtv.℃ǒΜ
用人单位,同样具有对施行家庭暴力的员工批评教育、劝诫训导甚至是开除的权利。
“喂?贺主任,你找我有什么事儿吗?”
并没有!
而且不同于公安机关、法院等执法部门的公开、公正、公平。
“好好好,贺主任,我……我知道了!”
居委会,本就有责任和义务,协助执法部门,维护辖区内人民群众的生命财产安全。
“妈,走吧,去派出所看看。”
“贺主任,你听我解释……”