最后宋嘉佳的做法是找企业和自己的经纪公司这边一起搞一个基金。
但能够持续长时间坚持给这件公益事业砸钱的企业有多少？
成立专门的部门来运营和维护，确保基金可以正常运行。
工作人员看了宋嘉佳一眼，宋嘉佳则和雍军两个人互相对视之后，点了点头：“行，没问题，你就只管进球，这也是你最擅长的事情。”
同时企业方也要担心我们花了钱，谁知道是不是被你们拿去挥霍了。现在社会上那么多搞公益活动的组织，每年收那么多捐款，到最后真正用于公益事业的钱反而屈指可数，倒是员工薪水等运营成本占了大头。
下属正在埋头记录老板的问题呢，旁边的雍军已经将答案脱口而出：“到上轮联赛为止，胡莱职业生涯一共进了一百五十六个正式比赛进球。”
既然决定干了，就要干到底，才有意义，坚决不作秀。
在这个前提下，找赞助企业就有讲究了。
中国企业有很多，有钱的企业也不少。
这套班子打起来之后，工作推进的速度就加快了许多。
“合情合理，完全ok。”宋嘉佳说完扭头去问自己的下属，“回去统计一下胡莱现在职业生涯一共进了多少个球，要所有正式比赛的进球……”
说到这里，她还向胡莱展示了自己制作的ppt，上面有最终选址的卫星图、航拍图等一系列资料。
“另外我有一个意见啊：这个植树的数量要把我之前职业生涯的全部进球都考虑进去，不能只是从现在开始算起。”
所以如果只是按照胡莱一开始的想法，简单找个企业来投钱，未免太天真了。
就算有些企业嘴巴上说的很好，哪怕是写进合同里，又怎么能够保证到最后可以顺利履行，而不会出各种幺蛾子？
企业领导层人事变动、经营状况变化、市场起伏、政策影响……有太多可以影响未来的因素了。
企业也不像当个人傻钱多的凯子冤大头。
这套计划书拿出去也比直接说“我们家胡莱打算植树造林，老板你赞助点钱呗”更有说服力。
不过胡莱却觉得这不重要，反正他相信宋嘉佳和雍叔，既然他们两个人都认可了，自己也没意见。于是他摆摆手，没让对方继续介绍下去：“没问题，没问题。我相信你们。总之什么时候项目可以开始了，给我说一声就行，也不用专门开个会。无论是胖子还是雍叔，你们给我说一声就行。要我配合宣传什么的也没问题。接下来这事儿就全都交给你们来管了，我就只负责进球。”
“……现在我们是找到了企业注资，也找到了地方政府配合。我们一开始就没有选择乌毛鲁沙漠，因为这个地方治理的已经非常成功了，我们去也不过是锦上添花而已，没什么太大意义。我们是打算找一个有难度的地方开始，但这个想法有些一厢情愿，毕竟植树造林也不是我们想在哪儿种就可以在哪儿种的……”宋嘉佳公司里的职员负责在会议上为胡莱介绍具体情况，大部分时候都是她在陈述。